Carga Horária: 360 horas
Local: Sistema de Ensino EaD
Período: Dias e horários de sua escolha
Duração: Mínimo de 6 (seis) meses
Certificação: Especialista em Gestão de Pessoas
PÚBLICO-ALVO
O Curso é voltado para profissionais com formação superior em qualquer área
do conhecimento, tanto para aqueles que já atuam quanto para aqueles que desejam
ingressar nesse campo de trabalho, oferecendo uma formação completa e especializada
que pode contribuir significativamente para o aprimoramento de suas competências
técnicas, gerenciais e críticas.
Abaixo alguns grupos de profissionais que são frequentemente direcionados por
esse tipo de curso:
✓ Profissionais de Recursos Humanos: Isso inclui gerentes de RH,
recrutadores, analistas de RH, especialistas em treinamento e
desenvolvimento, entre outros que desejam aprimorar suas habilidades
em gestão de pessoas.
✓ Consultores de Recursos Humanos: Consultores e especialistasexternos
que prestam serviços de consultoria em recursos humanos para
organizações.
✓ Gestores e Líderes: Gerentes de diferentes níveis, supervisores e líderes
de equipes que desejam adquirir conhecimentos e habilidades em
liderança, gestão de equipes e resolução de conflitos.
✓ Empreendedores: Proprietários de empresas e empreendedores que
desejam entender melhor como gerenciar e liderar sua equipe de forma
eficaz.
✓ Profissionais de Desenvolvimento Organizacional: Indivíduos que
trabalham em funções relacionadas ao desenvolvimento organizacional,
planejamento estratégico de recursos humanos e gestão de mudanças nas
organizações.
✓ Profissionais de áreas multidisciplinares: Pessoas de diversas áreas,
como engenheiros, profissionais de saúde, cientistas sociais, que desejam
adquirir competências em gestão de pessoas para aplicá-las em seu
campo de atuação.
✓ Profissionais de áreas relacionadas: Profissionais de áreas afins, como
psicologia, administração, sociologia, entre outras, que desejam expandir
seu conhecimento e aplicá-lo à gestão de pessoas.
PRÉ-REQUISITOS
Pré-requisito da pós-graduação a distância, de acordo com ao Resolução nº 01 do
MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma PósGraduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição
reconhecida pelo MEC.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
1 (uma) Cópia do Diploma de Graduação (Frente e Verso) ou Certificado de Conclusão
de Curso; (AUTENTICADA)
1 (uma) Cópia do Histórico da Graduação; (AUTENTICADA)
1 (uma) Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
1 (uma) Cópia RG (não pode ser substituído pela carteira nacional de habilitação);
1 (uma) Cópia do CPF (não pode ser substituído pela carteira nacional de habilitação);
1 (uma) Cópia do Comprovante de Endereço (conta de luz, telefone).
Prepare-se para liderar e inovar no mundo dos recursos humanos com nossa Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, oferecida em um formato de Ensino a Distância (EAD) de 360 horas. Este programa é ideal para profissionais que buscam expandir suas habilidades em liderança, gestão de talentos e desenvolvimento organizacional em um ambiente de trabalho dinâmico e em constante mudança.
Oportunidades de Trabalho:
Ao concluir este curso, você estará qualificado para uma variedade de posições estratégicas no campo da gestão de pessoas, tais como:
Gerente de RH: Liderar departamentos de recursos humanos, implementando estratégias de gestão de talentos e desenvolvimento de equipe.
Consultor de Gestão de Pessoas: Oferecer consultoria especializada para empresas em temas como cultura organizacional, engajamento de funcionários e desenvolvimento de lideranças.
Analista de Desenvolvimento Organizacional: Focar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
Especialista em Aquisição de Talentos: Gerenciar o recrutamento e a seleção de talentos, utilizando as mais recentes ferramentas e técnicas.
Coach Executivo: Prover coaching e mentoria para executivos e líderes empresariais.
Tendências no Campo da Gestão de Pessoas:
Este curso também aborda as principais tendências do setor, preparando os profissionais para lidar com os desafios atuais e futuros, como:
Gestão Remota e Híbrida: Estratégias para gerenciar equipes distribuídas geograficamente e em modelos de trabalho híbridos.
Tecnologias em RH: Uso de sistemas de informação em RH, análise de dados e ferramentas de automação para melhorar a eficiência operacional.
Diversidade e Inclusão: Implementação de práticas de diversidade e inclusão para criar ambientes de trabalho mais equitativos e produtivos.
Bem-Estar e Saúde Mental: Foco no bem-estar dos funcionários como parte da cultura organizacional.
Desenvolvimento Contínuo de Carreira: Fomentar o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de carreira dos funcionários.
Conclusão:
Com a Pós-Graduação em Gestão de Pessoas EAD, você estará pronto para assumir papéis de liderança e influenciar positivamente as práticas de RH em organizações de todos os tamanhos. Se você deseja ser um agente de mudança e um líder na gestão de pessoas, este é o curso para você. Inscreva-se agora e dê o próximo passo em direção a uma carreira gratificante e de sucesso!
Ord. | Módulos(Programa) |
---|---|
1 | Gestão de Pessoas |
2 | Legislação Trabalhista e as Relação de Trabalho |
3 | Docência do Ensino Superior |
4 | Recrutamento e Seleção |
5 | Desenvolvimento Humano |
6 | Gestão de Renumeração e Plano de Cargos e Salários |
7 | Coaching e Mentoring |
8 | Consultoria Empresarial |
9 | Metodologia da Pesquisa |
Valor a vista: R$ 999,80
Valor a prazo: R$ 1.200,00 dividido em 10 vezes de R$ 120,00
Observação:
– Alunos formados na Faculdade Fan terão benefício de 15% de desconto nos valores.
Fale com gestor do seu curso ⇒ (62) 3293-1993