Informações do curso
O curso oferece condições para o desenvolvimento das habilidades profissionais, aprimoramento de conhecimento de como gerir estrategicamente pessoas, planejar e implementar políticas e práticas de gestão.
Público-alvo
O curso está voltado aos egressos dos cursos de graduação interessados atuar na área gestão de pessoas, nas organizações do setor privado, público, corporativos, profissionais de mercado que desejam qualificar em gerir pessoas, e profissionais afins, que almejam aprofundar os seus conhecimentos e aperfeiçoar as suas práticas profissionais.
Carga Horária
360 horas/aula
Certificado
O aluno que preencher satisfatoriamente os quesitos de frequência 75% e aproveitamento média 7,0 pontos terá direito a certificado e título de especialista.
Documentos Necessários
1 cópia do diploma de graduação ou certificado de conclusão de curso(autenticada);
1 cópia do histórico da graduação (autenticada);
1 cópia da certidão de nascimento ou casamento;
1 cópia RG (não pode ser substituído pela carteira nacional de habilitação);
1 cópia do CPF (não pode ser substituído pela carteira nacional de habilitação);
1 cópia do comprovante de residência (conta de luz, telefone)
Gestão do curso
Fale com gestor do seu curso ⇒ (62) 9969-7617
Matriz curricular
Ord. |
Módulos(Programa) |
1 |
Gestão de Pessoas |
2 |
Legislação Trabalhista e as Relação de Trabalho |
3 |
Docência do Ensino Superior |
4 |
Recrutamento e Seleção |
5 |
Desenvolvimento Humano |
6 |
Gestão de Renumeração e Plano de Cargos e Salários |
7 |
Coaching e Mentoring |
8 |
Consultoria Empresarial |
9 |
Metodologia da Pesquisa |
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