DESCRIÇÃO DO CURSO

o curso de Assistente de Recursos Humanos tem foco no desenvolvimento de competências profissionais necessárias para atuação como auxiliar ou assistente de RH, oferecendo suporte aos principais subsistemas de recursos humanos. O curso de Assistente de Recursos Humanos estimula, além do domínio técnico científico, o desenvolvimento de visão crítica, atitude empreendedora, sustentável e colaborativa.

MERCADO DE TRABALHO

Com o aumento da competitividade, da produtividade e da excelência de mercado, o fator humano tem alcançado especial importância para as empresas nos últimos anos. Está cada vez mais evidente que uma empresa que faz uma boa gestão dos seus funcionários é mais eficiente. Uma pesquisa feita pela consultoria Robert Half revelou que, apesar do cenário econômico de precaução, as remunerações dos profissionais de Recursos Humanos aumentaram entre 2% e 9,5% no ano de 2017.

Há diversas formas de ingressar no mercado como profissional de RH e uma delas é através do cursos de Assistente de Recursos Humanos. Em Janeiro de 2018, de acordo com a plataforma de busca de emprego Catho, a média salarial desse profissional é de R$ 1.800,00.

CERTIFICADO

Emissão do Certificado Digital após a Conclusão do Curso, já com Assinatura Digital do Diretor do Projeto. Sem Burocracia.

INFORMAÇÕES DO CURSO

• Mais de 60 horas de conteúdo!

• Curso 100% EAD (Ensino a Distância).

• Treinamento de Online de ponta a ponta incluído.

• Aprenda noções básicas de teste e automação de um instrutor profissional em sua própria mesa.

• Treinamento prático repleto de informações, começando do básico até técnicas avançadas.

• Melhor adequado para iniciantes e usuários de nível avançado e que aprendem mais rápido quando demonstrado.

• Conteúdo do curso projetado considerando a atual tecnologia do mercado de trabalho.

• Experiência de aprendizado prático com trabalho de projeto e exemplos.

Conteúdo Programático

 UNIDADE 1 – ÉTICA PROFISSIONAL E EMPREENDEDORISMO

1. Conceito de Ética e Moral

2. Função da Ética

3. Ética profissional

4. Dicas para ser um Profissional Ético

5. Conceito de Empreendedorismo

6. Tipos de Empreendedorismo

7. Ética Profissional: Como Construir Um Perfil Empreendedor?

 UNIDADE 2 – INTRODUÇÃO AOS RECURSOS HUMANOS

1. História dos Recursos Humanos

2. Processos do RH nas Empresas

3. Importância do RH

 UNIDADE 3 – PROCEDIMENTOS DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS – PARTE 1

1. Recrutamento e Seleção (R&S)

2. Avaliação de Desempenho

3. Treinamento e Desenvolvimento (T&D)

 UNIDADE 4 – PROCEDIMENTOS DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS – PARTE 2

1. Cargos, Salários e Benefícios

2. Retenção de Pessoas (Talentos)

3. Função do Assistente de Recursos Humanos