Carga Horária: 360 horas
Local: Sistema de Ensino EaD
Período: Dias e horários de sua escolha
Duração: Mínimo de 6 (seis) meses
Certificação: Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho
PÚBLICO-ALVO
O público-alvo de um curso de Pós-graduação Lato Sensu em Psicologia
Organizacional e do Trabalho geralmente inclui profissionais de diferentes áreas que
desejam aprofundar seus conhecimentos e habilidades em psicologia aplicada ao contexto
de organizações e trabalho.
PRÉ-REQUISITOS
Pré-requisito da pós-graduação a distância, de acordo com ao Resolução nº 01 do
MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma PósGraduação, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição
reconhecida pelo MEC.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
1 (uma) Cópia do Diploma de Graduação (Frente e Verso) ou Certificado de Conclusão
de Curso; (AUTENTICADA)
1 (uma) Cópia do Histórico da Graduação; (AUTENTICADA)
1 (uma) Cópia da Certidão de Nascimento ou Casamento;
1 (uma) Cópia RG (não pode ser substituído pela carteira nacional de habilitação);
1 (uma) Cópia do CPF (não pode ser substituído pela carteira nacional de habilitação);
1 (uma) Cópia do Comprovante de Endereço (conta de luz, telefone).
A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, oferecida em um formato de Ensino a Distância (EAD) de 360 horas, é um programa inovador projetado para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos e habilidades no estudo do comportamento humano no contexto do trabalho. Este curso é ideal para quem busca compreender e melhorar o ambiente organizacional, a satisfação no trabalho e a eficiência das equipes.
Oportunidades de Trabalho:
Após a conclusão deste curso, os formandos estarão preparados para ocupar posições estratégicas, como:
Consultor de RH: Oferecer consultoria em recursos humanos, focando em desenvolvimento de talentos, clima organizacional e gestão de mudanças.
Analista de Desenvolvimento Organizacional: Planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional.
Especialista em Gestão de Pessoas: Gerenciar processos de recrutamento, seleção e avaliação de desempenho.
Pesquisador em Psicologia do Trabalho: Conduzir estudos e pesquisas voltados para a melhoria das práticas organizacionais.
Tendências no Campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho:
O curso também prepara os profissionais para as tendências emergentes no campo, tais como:
Saúde Mental no Trabalho: Enfoque crescente na saúde mental dos funcionários e na criação de ambientes de trabalho saudáveis.
Trabalho Remoto e Híbrido: Adaptação às mudanças nos modelos de trabalho, incluindo estratégias para gerenciamento de equipes remotas.
Diversidade e Inclusão: Implementação de políticas e práticas que promovam a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Análise de Dados em RH: Uso de big data para informar decisões relacionadas a gestão de pessoas e comportamento organizacional.
Desenvolvimento Contínuo de Carreira: Fomentar culturas organizacionais que valorizem o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de carreira dos funcionários.
Conclusão:
Com a Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho EAD, você se tornará um profissional capacitado para enfrentar os desafios modernos do ambiente de trabalho e contribuir significativamente para o sucesso organizacional. Se você tem paixão por entender e melhorar as dinâmicas de trabalho, esta é a sua chance de dar um grande passo em sua carreira. Inscreva-se agora e torne-se um líder na transformação do ambiente de trabalho.
Ord. | Módulos(Programa) |
---|---|
1 | PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES |
2 | COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL |
3 | DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES |
4 | LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPES |
5 | TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS |
Valor a vista: R$ 999,80
Valor a prazo: R$ 1.200,00 dividido em 10 vezes de R$ 120,00
Observação:
– Alunos formados na Faculdade Fan terão benefício de 15% de desconto nos valores.
Fale com gestor do seu curso ⇒ (62) 3293-1993